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南京人力资源经理报名时间多长?

更新时间:2022-11-22 18:10作者:刘君

南京人力资源管理师报名时间是多久

南京人力资源经理报名时间多长?

江苏省人力资源服务行业协会发布的《关于做好2021年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作的通知》显示,2021年上半年江苏企业人力资源管理师考试报名时间: 3月18日-4月22日。

申请人力资源管理入口

认定申报

认定申报的日程如下。

申请时间: 3月18日-4月22日

资格审核小时: 4月15日-25日

缴费时间: 4月26日-30日

报名方式:(一)登录http://sapi.onoa.cn/skill吗? 注册APP=10个网站;

(二)关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号,点击“在线报名”进行报名。

各区市(工业园区)考核点应严格遵守企业(人力资源管理师和劳动关系协调员两个职业2019版国家职业技能标准确定的申报条件,)对报考人进行条件)审核,符合条件报考人须提交有关申报证明材料,其中工作经历证明为申请人书面承诺。 本次认定考试费用收费标准参照《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》执行。

根据省职业技能鉴定中心工作要求,参加2020年8月、10月全省统一鉴定首次鉴定单科未通过的人员可以补考。统一鉴定单科合格成绩超过一年的考生应当重新申报认定。

企业人力资源管理师具体题型及考试方式如下。

1 .四级理论知识课题型为单选题和判断题,总试题量100题,用纸笔回答;

2 .三级理论知识课题型为单选题、多选题和判断题,总题量90题,用纸笔回答;

3 .二级和一级理论知识课题型为单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题,总题量48题,用纸笔回答;

4 .所有层次专业能力课题型为个案分析题,总试题量6题,用纸笔回答;

5 .二级和一级综合考核科目采用“公文筐”形式,用纸笔作答。

企业人力资源管理师申报条件

符合下列条件之一的,可以申报四级/中级工人:

)1)累计从事本职业或相关职业4年)以上。

)2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(包括未取得毕业证书的在校应届毕业生); 或经评估论证,取得以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(包括尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

)3)高等学校本专业或相关专业在校生。

符合下列条件之一的,可以申报三级/高级劳动者:

)1)取得本职业或相关职业四级/中级劳动者职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业5年)以上。

)2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),高级技工学校、技师学院毕业证书(包括未取得毕业证书的在校应届毕业生); 或取得本职业或相关职业四级/中级劳动者职业资格证书(技能等级证书),具有经考核论证,以高级技能为培养目标的高等职业校本专业或相关专业毕业证书),包括未取得毕业证书的在校应届毕业生。

(三)具有大专院校)专科本专业或相关专业毕业证书,取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业2年以上)。

(4)大专院校)本科本专业或相关专业学历证书,取得本职业或相关职业四级/中级劳动者职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业一年以上)。

)5)硕士以上本专业或相关专业学历证书)包括未取得毕业证书的在校应届毕业生。

符合下列条件之一的,可以申报二级/技师:

)1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业4年)以上。

)2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业3年以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业2年以上(含

(3)大专院校)本科本专业或相关专业学历证书,取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书)技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业2年以上)。

)4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,取得本职业或相关职业三级/高级劳动者职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业1年)以上。

)5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业2年以上(含)。

符合以下条件者,可申报一级/高级技师。

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业4年)以上。

有关人力资源管理师的相关信息,包括人事应聘时间、考试时间、报考条件、相关知识等,请关注智考网人力资源管理师频道。

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