你明白高级母婴护理师,育婴师,月嫂的区别吗?

现在有很多年纪比较大的女性会选择去考取高级母婴护理师证件之类的,很多女性也是嗅到了市场的这个苗头,做母婴护理师工资也很高,且也不怎么劳累之类的,很多女性会有疑问月嫂是不是高级母婴护理师,那么高级母婴护理师是金牌月嫂吗,那育婴师又是什么呢

一、工作内容不同

高级母婴护理师不同于护士和保姆,其职责除了为新生儿和产妇生活进行照护,还应包括以下几个方面:1、新生儿及产妇(1)产妇和新生儿的生活起居照顾,包括换洗、清洁、饮食、喂养和安抚。(2)产妇常规营养餐的制作。(3)正确母乳喂养方法的指导。(4)对产妇乳房实施护理,并正确指导保养方法。(5)对产妇及新生儿常见疾病的观察、辨别和正确处置。(6) 产妇常规保健按摩及护理,指导产妇练习产后操。(7)新生儿游泳、抚触,新生儿脐带消毒。(8)婴儿早教及安抚。(9)产妇心理疏导 及快乐诱导。(10) 督导需要用药的产妇按时服药及就医。2、新生儿护理(1)科学喂养:协助母乳或人工喂养,添加辅食,培养良好的饮食习惯。(2)起居照顾:大小便、睡眠、更衣、洗浴、起居室清洁及整理。(3)行为培养:动作技能、精细动作、人格行为、智力开发,生活自理能力等方面的培训。(4)其他:常见病预防及治疗常识,健康指导。在孩子安全的情况下做简单的家务。

高级母婴护理是随着月嫂市场的发展,为满足一般家庭和月子会所更高层次的服务需求应运而生的新型家政服务岗位。

高级母婴护理师是具备了一定的理论知识水平、积累了较多服务经验,具备了较高的职业道德水平,经过深度培训,具备了较高服务技能的专业母婴护理人员。其服务对象主要是:一些追求高品质服务的产妇和新生儿,也可能是身体状况不佳,需要特殊照顾的产妇或新生儿。

高级母婴护理师的岗位能力体现在:具备了良好的服务意识和职业道德水平,掌握相应的产妇和新生儿护理理论知识和妇女产后恢复的服务技能对产褥期妇女营养需求有较好的了解,能根据产褥期妇女和新生儿的生理特点及生活需求,熟练地对其进行生活方面的全方位照看和护理;善于对产妇和新生儿常见疾病或正常情况进行妥善处理,并善于根据产妇的身体情况,搭配和制作各种营养食谱。

育婴师:是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期,每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康,所以育婴师这个职业应运而生,早期教育是育婴师工作中的一块重要内容。

母婴护理师(俗称“月嫂”):这一职业称谓是由“月子保姆”“月子护理员”的习惯称呼延伸而来的。

月嫂需要护理产妇的生活起居,观察产妇的身体状况,协助产妇进行产后清洁,指导产妇的哺乳姿势,并合理安排产妇的饮食,为产妇提供合理的月子餐。另一方面,月嫂需要配合新妈咪,料理新生儿的起居,为婴儿喂水、洗澡,观察婴儿的身体状况,并辅导产妇学习与幼儿的沟通、情感增进等。总之,月嫂是以一个过来人的身份,指导新妈咪如何成为一个合格的妈咪。因此,月嫂选择的好坏,直接影响到新妈咪与宝宝的身心健康,甚至整个家庭的和谐。

二、等级不同

母婴护理师主要是掌握基本的新生儿科学护理、产褥期妈妈照护、母乳喂养指导等方面的技能,经培训合格持证上岗。母婴护理师一般分为一星、二星、三星、四星、五星、金牌6个等级。根据每个星级的不同,所具备的专业技能也会有所区别。母婴护理师星级越高,经验越丰富,专业技能越强,如五星和金牌懂得催乳通乳、营养配餐等。

育婴师共设三个等级,分别为:育婴员(国家职业资格五级)中级育婴师(国家职业资格四级)高级育婴师(国家职业资格三级)。

三、政策待遇

在政策待遇上,育婴师有较明显优势,首先是育婴师是职业等级,比如持有三级育婴师证和教师证可以作为育婴师讲师合规授课,再比如某些省份把育婴师作为紧缺职业人才,有一定的培训补贴(例如上海2018年,培训初级育婴师,政府补贴80%的学费)。还有一些地区把职业等级作为入户积分的参考项。(一般为三级)

母婴护理相对政策待遇较少,一般培训能享受一定补贴。但是并不作为职业等级使用。意思就是没有职业等级,母婴护理证只是作为你参与过母婴护理培训,具有作为月嫂职业的基础能力的凭证。

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