据教育部最新官方数据报道，2021年我国高校毕业生人数预计将达到909万人，首次突破900万人！到2022年，我国高校毕业生人数将超过1000万人！由于2020年初新冠肺炎疫情的发生，我国的宏观经济受到了重大影响，不仅如此，也对我国大学生的就业市场造成了一定冲击。2021年，我国高校毕业生人数预计将达到909万人，大规模的毕业生人数增长必然会使得就业形势变得十分严峻。当前，人力资源市场上的就业结构性矛盾突出，社会上并不缺少优质的就业岗位，但疫情的发生，让大学生就业选择的机会不断减少，特别是缺失了多岗位实习、技能体验和适应的机会。许许多多应届毕业生陷入投出的简历被石沉大海的苦恼中，并产生了深深的自我怀疑。就在越来越多大学生陷入就业焦虑，认为前途一篇暗淡无光之时，企业合规师这个新兴的职业瞬间吸引了他们的目光。2021年3月18日，人社部会同国家市场监督管理总局、国家统计局联合将企业合规师纳入《职业分类大典》，从此，企业合规师成为与律师、会计师、审计师并驾齐驱的新职业，这一新职业得到了国家的认可。于是，越来越多人为了赶上新兴职业的热潮，纷纷涌进企业合规师职业能力（水平）考试的大军中。那么，如果担任一名企业合规师，具体需要履行什么职能呢？保证企业的所有经营活动都符合要求——这是企业合规师最重要的职责。这个要求包括法律、法规、指引、行业标准等所有能对企业产生实质性约束的外部规范。那么在公司就职的企业合规师，就需要根据公司的具体情况，将公司内部的管理制度规范化，使其流程清晰、可操作性强，从而得以更好地指导公司人员工作，让公司的运转规范化。与此同时，企业合规师不仅是企业内部规章制度的制定者，更是执行者和维护者，他们需要对公司内部的违规事件进行调查。很多企业非常重视内部贪腐问题，绝不允许公司的员工做出损害公司利益，不利于公司的长远发展的事情，所以就非常需要企业合规师在务实工作的过程中，企帮助调查公司员工是否有职务侵占、贿赂、专权舞弊、以权谋私等行为。如此有含金量的企业合规师职业，当然需要相应的证书来为加持。而企业合规师证书的考取门槛并不高，无论你是合规、风控、内控、律师、法务、财务、审计、行政、人力等岗位从业人员，还是企业创始人、董事长、总经理或其他中高层管理人员，或者是法学、会计学、审计学、社会学、社会工作、行政管理、工商管理、人力资源等专业在校大学生、毕业生，都欢迎报考企业合规师证书！企业合规师职业能力（水平）考试即将在10月22日开考，通过考试的考生便可以获得由中国企业评价协会颁发企业合规师证书，感兴趣的同学可以前往企业合规师考试网了解更多资讯！
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