计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部(原人事部) 、工业和信息化部(原信息产业部)领导的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
该考试分为 5 个专业类别， 并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试， 囊括了共 28个资格的考核。通过考试获得证书的人员， 表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力， 用人单位可 根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程 师) 。
计算机技术与软件专业技术资格(水平)实施全国统一考试后， 不再进行计算机技术与软件相应专业 和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此， 这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。同时，它还具有水平考试的性质，报考任何级别不需要学历、资历条件， 只要达到相应的技术水平就可以报考相 应的级别。
多省份已经下了明文政策：通过中级及以上职业资格证书是可以直接积分或者是直接落户，不看取得证书的省份。在给客户办理积分落户模式中给客户选择计算机软考证书时间和速度比办理其他证书时间要快，计算机软考一考两用，既是职称又是资格，计算机软考高级证书也是高级工程师证书，含金量非常高，并且发的是国证、盖部章。客户认可度也比较高。
从2019年起，职称入户条件改革了。以前中级职称入户要求本科学历，年龄35周岁以内，从2019年起，持有中级职称，年龄40周岁以内（含40周岁），并且在同一单位连续缴纳6个月以上的社保即可申请入户了。
对于技能人才引进，人社部门在资格审批时往往会要求和相关工作相匹配。随着互联网经济的发展，基本上所有的企业都有计算机类人才的需求，也会有相关的工作岗位。
比如：网络推广、电子商务、系统维护等。
不管是什么行业的（本行业：IT、计算机行业、安保行业、银行系统…….还是非本行业的）这个职称证书单位都认可的可以直接加工资。现在包括银行系统工作人员，之前评职称是必须要参加中级经济师职称或者是中级会计师职称才可以加工资，从17年开始，全国银行系统人员也可以考试计算机软考职称证书了。市场价值:1、高额的市场利润
计算机软考这个项目如果和 积分落户政策捆绑一起，它 的市场价格也是完全不一样 的，计算机软考中级项目市 场价一般是 1 万元左右， 如 果是通过积分落户政策给学 员办理，价格就完全可以翻 一倍等，整个利润空间比较 大。
2、适用人群广泛
各政府部门及事业单位从事 企业信息化， 需要评中级、 高级职称的人员适合考；项 目管理专业人员、项目经理、 软件工程师等行业技术人员 也适合考；系统集成企业需 要申报项目经理资质的专业 技术人员适合考软考。
3、技能提升、升职加薪，提升个人技能，获得升职加薪的机会；以考代评，获取专业技术工程师，求职敲门砖，就业评职称。
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