记者从人力资源和社会保障部28日召开的在线新闻发布会上获悉，国家职业分类大典已于近日完成修订工作。 与2015年版大典相比，新版大典增加了158个新职业，总职业数达到1639个。
为适应当前职业领域新变化，更好满足优化人力资源开发管理、促进就业创业、推进经济结构调整等需要，2023年4月启动了国家职业分类大典修订工作。 目前，修订后的2023年版大典已经终审通过。 ”人社部职业能力建设司司长刘康在新闻发布会上介绍说。
新版大典首次识别了97个数字职业。 中国就业培训技术指导中心主任吴礼舵表示，书写数字职业有利于适应数字经济发展需要，推动数字经济发展，加快技术创新和人才队伍建设。
人力资源和社会保障部专业技术人员管理司司长李金生表示，新版大典专业技术人员大类新增密码工程技术人员、碳管理工程技术人员、金融科技人员等29个新职业，为新兴领域、新兴职业从业人员提供了更大的职业发展空间。
“人力资源社会保障部和工信部已经制定公布了其中10个新职业的国家职业标准，启动实施了专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培养工程，每年培养培训数字技术技能人才8万人左右。 ”李金生说。
他表示，下一步将以新职业为重点，加快开发制定职业标准，促进职业标准与人才评价的深度融合。 探索在新职业领域新设职称评审专业，提供职称评聘服务，为新职业群体构建更加畅通的职业发展渠道。
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