所有行业的企业在选择人力资源系统时都有各种各样的疑问。 这些问题的答案是什么？ 让我们看看：
1 .什么是人力资源系统？
人事系统是电子化的人事管理是支持企业高效信息管理公司人事的系统软件通过程序设置、数据分析和计算机高速处理，实现企业人力资源数据的综合管理，更好地帮助公司人力资源的管理。
2 .人力资源系统适合哪个行业？
事实上，市场上大部分厂家开发的人力资源系统并不限制这个行业，所以所有类型的企业，包括国有企事业单位、餐饮、房地产、房地产、能源都可以连接到人力资源系统。
3 .人力资源系统具有哪些功能？
一般来说，人力资源系统具有组织、员工、薪酬、工作时间、绩效、招聘、培训等六大人力资源模块功能。 当然，国有企业的人才系统还包括干部管理系统、民主评价系统、职称评价系统、干部任免系统等功能。
4 .人力资源系统的部署模式是什么？
目前市场人力资源系统有SaaS和本地化部署两种模块，前者短期投资成本低，适合中小企业，后者短期投资成本高，适合大企业。
5 .人事系统的价格怎么样？
由于技术和人力资源成本不同，不同制造商开发的人力资源系统价格差异很大。 目前，市场人力资源系统的价格一般在数万到数百万。
另外，由于行业和管理的差异，有些企业还存在其他疑问。 此时，企业在选择时可以向制造商提出自己的疑问，相信会得到越来越明确的答案。
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