房某是上海某房产经纪公司的高管，曾带领销售团队为该公司创收5000万元居间服务费，该公司没有聘请法律顾问。事实上，公司营收并未实际到账，而且居间服务合同没有明确约定居间费的支付时间和违约责任，也没有约定未成功居间的费用支付等内容。2016年因国家及地方政府出台对房地产行业的限购限贷等调控政策，导致公司销售业绩直线下滑，加之应收账款未能收回，资金周转困难，因此不得不宣布解散。
广东联建律师事务所杨倩倩律师解析
建立和完善现代企业制度，规范企业的组织与行为，运用法律手段，做到安全生产、安全交易、文明经商，这样才能化解和缩小经营风险，减少和避免经济损失，有效参与市场竞争，降低经营成本，创造良好的经济效益和社会效益。法律顾问是企业的“保健医生”“手术医生”，为企业“把脉、治疗、保健”，帮助企业健康、长足发展。所以，聘请法律顾问是企业依法决策、依法经营管理的迫切需要，是加快企业发展、做强做大的有力保障，是深化企业改革的重要措施，也是加强社会主义法制建设和完善社会主义市场经济体制的需要。即使企业内部设置有法律事务机构，企业也有必要聘请法律顾问，因为二者各有优势，前者不可替代后者，他们可以相互促进，功能互补，从而更好地服务于企业。实践中，在已设有法律事务机构的情况下，企业又聘请法律顾问，虽然增加了投入，但此乃一本万利之举，值得实施。
杨倩倩律师支招
根据上述内容，公司的发起人应在公司设立前的筹备阶段聘请法律顾问，提供整个过程的法律顾问服务，作为公司的发起人应了解法律顾问的重要性，详述如下：
1. 有效防范经营风险的需要。事前防范，向企业提供法律意见，预见可能出现的风险，把有些法律问题消除在萌芽状态；事中处理，代理企业参加诉讼、调解和仲裁处理已然问题，降低、控制损失，尽量争取最大利益；事后补救，法律顾问可以运用法律知识帮助企业建立和完善相关制度，做好“吃一堑，长三智”的事后补救工作，使企业组织和行为做到依法规范，依法治企，合法经营。
2. 建设现代企业制度的需要。现代企业制度的核心是现代公司制度，因此，在企业公司制度改造，企业的合并、分立、转让、重组，建立完善的法人治理结构和董事会制度等工作中，赋予法律顾问及法律事务机构相应的职责及审查义务都是必须的。无论是国有企业还是民营企业，不管是大型企业还是中小微企业，都应在建立现代企业制度方面进行积极的改革。
曾为深投物业、赛格电商、深爱股份等大型国有企业提供优质法律服务。曾为当事人解决多起合同纠纷和房产纠纷，为多家企业和房地产项目提供合同起草等服务，代理思路和工作方案多次得到当事人的高度认可。
杨倩倩律师补充：
3. 从社会发展趋势来看，必须加强法律事务管理工作。从社会发展趋势来看，环境和劳工保护不再是企业的小问题，稍有失误就会引起很大的社会反响，企业就会付出极大的代价。人们越来越重视环境保护和劳工保护，一旦发生劳动纠纷，行政机关和司法机关会更加侧重于保护劳工，而将风险全部转嫁给企业。环境风险和劳工风险正上升为企业面临的主要风险。
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